Karriere an der HTL – ein Job für die Zukunft
Als Schule mit 160 Angestellten haben wir immer wieder den Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen. Nicht nur in der erst 2024 gestarteten Abteilung Informatik gibt es einen Bedarf an Expertinnen und Experten im Fachbereich, auch in der Allgemeinbildung sowie in den Abteilungen Bautechnik und Design kommt es aufgrund von Pensionierungen oder familiären Änderungen immer wieder zu Neubesetzungen.
In diesem Sinne freuen wir uns, wenn Sie Interesse haben, an einer moderen Schule mit spannenden Ausbildungsrichtungen für unsere Schülerinnen und Schüler im technischen Bereich mitten in Innsbruck in einer trotzdem feinen, ruhigen Gegegend arbeiten zu wollen. Wir sind zwar mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut aus allen Richtungen erreichbar (Bahnhof Hötting, IVB Linien R, T, C, M, F, 2, 5, VVT-Linien mit den Haltestellen Innrain/Wifi und EKZ West), es stehen aber auch absperrbare Radabstellplätze und Auto-Parkplätze mit e-Lade-Möglichkeit zur Verfügung. In unserer hauseigenen Kantine wird täglich ein Menü angeboten, zudem gibt es kleine Gerichte zusätzlich. Für Vollzeit-Kolleg:innen bieten wir selbstverständlich einen persönlichen Arbeitsbereich, bei Teilzeit ist teilweise desk-sharing notwendig. Fortbildungswünschen stehen wir sehr offen gegenüber – zeitgemäße und neue Inhalte sind einfach eine große Bereicherung für den Unterricht. Und so unterstützen wir gerne Fortbildungswünsche, wenn diese möglich sind.
Wir werde ich Lehrer:in an der HTL Bau Informatik Design?
Die Ausschreibung offener Stellen und das Aufnahmeverfahren werden durch die Bildungsdirektion für Tirol abgewickelt. Als Schule können wir bei ausgeschriebenen Stellen unsere Wünsche bekanntgeben und meistens können unsere Wünsche dann auch berücksichtig werden. So versuchen wir auch, möglichst viele Bewerber:innen persönlich einzuladen und uns als Schule vorzustellen und die Interessen der Bewerber:innen zu erfahren.
Auf folgenden Seiten der Bildungsdirektion für Tirol findet man genauere Informationen:
👉 Bewerbungsverfahren, Einstiegsmöglichkeiten: Meine Stelle als Lehrerin und Lehrer
👉 Dienstverhältnis, Gehalt und anrechenbare Vordienstzeiten: Mein Dienstverhältnis
👉 Portal mit den ausgeschriebenen Stellen und zum Anlegen eines Bewerber:innen-Kontos: Plattform Bewerbung online
Offene Stellen
Die nächste Bewerbungsmöglichkeit für Lehrer*innenstellen für das Schuljahr 2026/27 findet von 16.06. bis 22.06.2026 (24:00) über die Plattform Bewerbung online statt.
Allgemeinbildung und Abteilung Bautechnik
aktuell keine offenen Stellen
Abteilung Informatik
Fachtheorie Informatik (11 Stunden = 55% Teilzeit) bestehend aus
- Programmieren und Software-Engineering – 5 Stunden im 3. Jahrgang (Fortsetzung bei objektorientierter Programmierung in Java)
- Netzwerksysteme und Cyber-Security – 2 Stunden im 2. Jahrgang (Einführung in Netzwerke, Adressierung, Protokolle mit Laborübungen)
- Datenbanken und Informationssysteme – 2 Stunden im 2. Jahrgang (Daten, Auswertung und Analyse von Daten, Einführung in SQL und Datenbankserver)
- Webprogrammierung und Mobile Computing – 2 Stunden im 2. Jahrgang (HTML, CSS, Java-/TypeScript)
Unter htlbid.at/bewerbung gibt es ein neben einem Link auf den aktuellen Lehrplan ein Formular zur Selbsteinschätzung für alle Fachtheorie-Pflichtgegenstände pro Jahrgang. Die Umsetzung der Lehrplan-Inhalte wird gemeinsam im Team der jeweiligen Fachgruppe abgestimmt und koordiniert.
Einstiegsgehalt in der Fachtheorie Informatik Vollzeit (20 Stunden LVG I und II) bei 3,5 Jahren anrechenbarer Vordienstzeit ab Juli 2026 € 4.138,20, bei 9,5 Jahren € 4.641,20. Zusätzlich wird pro Monat (12x im Jahr) eine Fächervergütung von € 924,00 ausbezahlt. (Angabe ohne Gewähr, ohne Master-Abschluss sind entsprechende Kürzungen vorgesehen)
Abteilung Design
Fachtheorie Design bestehend aus
- Darstellung und Komposition
- Originalgrafik (Siebdruck, Tiefdruck, Lithografie)
